陈敏娇

(浙江财经大学,浙江 杭州310018)

1 引言

家族企业是世界范围内普遍存在的企业组织形式。据估计,全世界企业中大概有80%以上为家族企业,世界500强企业中有37%是由家族企业所有或经营。中国家族企业占据个体私营企业的半壁江山,经过将近四十年的改革开放,它们已是国民经济的主导力量。未来5－10年,中国大概有300万家族企业面临传承问题。而家族企业一直中着富不过三代的“魔咒”。可想而知,关于中国家族企业代际传承问题研究是十分必要与紧迫的。

我国有关家族企业传承的文献较少,代际传承理论研究还不够成熟,对代际传承相关的经济后果的研究为数不多,对于关于如何能够顺利传承的举措建议的文献则是更为鲜见。并且家族企业的代际传承是一个长期而复杂的过程,选取大样本研究分析,无法对单个家族企业进行完整而深入的认识。浙江广厦是一个民营家族企业,类似于其他大多数中国家族企业——继承者已经接班,但家族企业创始人仍掌握实际控制权,在不同程度上发挥作用。本文选取浙江广厦为样本进行具体研究分析,希望能给正在传承中的家族企业带来一些启发。

2 公司概况与传承进程

2.1 公司概况

浙江广厦股份有限公司于1993年7月在浙江省工商行政管理局登记注册,于1997年4月在上交所挂牌交易,成为国家建设部推荐的全国建筑业首家上市公司,总部位于浙江省杭州市。公司现第一大股东为广厦控股集团有限公司,持有股份占公司总股本的38.66%。……