刘戈

摘 要： 当代社会发展迅猛，能源的需求量不断增加，对此煤矿开采尤显必要，而且力度在不断加大。煤矿的安全开采受到社会的极度关注，进行煤矿开采必须重视人们的生命健康，必须符合社会和谐发展的相关要求。为了确保人和物的安全，保障正常生产，保证安全生产线，我国建立了有效的生产规范制度，坚持“管理、装备、培训并重”的基本原则，因此生产机构必须做好相关工作安全培训的工作。

关键词： 煤矿 安全培训 方式方法

煤矿安全培训是煤矿安全管理的一大重点内容，安全培训的效果影响煤矿安全生产的状况，煤矿生产安全的培训直接影响到组织安全人身安全性。本文对新形势下煤矿安全培训的方式方法进行探讨。

一、煤矿安全培训现状与相关问题

（一）不够完善的煤矿安全培训体系

从目前市场经济发展的情况分析，现在部分企业只是一味追求面前存在的利益，忽略了至关重要的安全问题—煤矿安全培训工作，没有完善的师资队伍、设备检修组织团队、安全培训机构、安全管理人员分配和相应的安全规章制度等方面，企业机构没有真正落实好安全培训的责任制度，形成了不良作风，导致在上级检查工作情况出现“过场面”、“做样子”的现象，没有真正注意到这是一大安全隐患的表现。

（二）培训方式不足导致作用人员素质不高

就我国的煤矿产业来看，煤矿生产人员都是直接进行作业，没有足够的安全意识，人员大部分年龄段偏高，文化水平较低，专业素养水平不高，还有行为举止不够文明等方面。……