张群

摘 要：中共中央和国务院为全面建设小康社会，顺应人口发展自身规律，不断调整完善计划生育法律和政策，深得民心。为保障新政的宣传贯彻实施，必须建设一支高素质的计划生育工作队伍。

关键词：计划生育工作；干部队伍建设；素质；提高；研究

党的十八大以来，中共中央、国务院为全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的战略目标，顺应人口发展自身规律，不断调整完善计划生育法律和政策。宣传贯彻实施新的计划生育法律和政策，是各级计划生育组织和全体计生工作者，当前乃至今后一段时间的首要政治任务。如何正视新形势，明晰新任务，把握新机遇，适应新常态，谋求新发展，实现新作为，是计划生育队伍面临的新课题。提升计划生育队伍的素质，既是全面推进计生新政策落实的重要保障和迫切要求，也是提升计划生育工作人员政策水平、业务能力的内在需要。

一、企业计生队伍存在的问题

笔者对某大型国有企业计划生育队伍进行了专项调查，发现目前企业计划生育队伍存在以下问题：

（一）计生人员的年龄偏大，稳定性不足

某国有企业目前计划生育队伍95%以上为35-52岁的女性，且40-50岁的是计生工作的中坚力量。陏着企业深化改革，企业二级单位的计划生育机构多被合并，甚至出现无岗无人的现象，无法正常开展计生工作；留用人员多是一岗多职，思想压力较大，也促使部分人员思想不够稳定，想调离到其他岗位工作。……