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浅谈对企业基层干部发挥带头引领作用的认识

2016-03-10杨海军

企业文化·中旬刊 2016年2期
关键词:群众企业

杨海军

在企业管理工作中,基层干部担负着管理一个队站、车间或者一个小型企业的责任,工作、生活、学习与员工在一起。基层干部的一举一动、一言一行都会进入员工的视野,容易在员工中形成这个干部“好不好、称不称职”的印象。而作为基层干部,如何在工作、生活、学习和廉洁自律等方面树立良好形象,点滴之处做出表率,发挥“领头羊”作用,越来越成为基层干部需要认真思考的问题。

在工作中,如何做一个让组织信任、员工认可、家人放心的“好干部”?习近平总书记在2013年6月的全国组织工作会议上提出了五条标准,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。围绕这五条标准,基层干部应着力在以下五个方面发挥带头引领作用。

一要坚定理想信念,带头锤炼党性。理想指引人生方向,信念决定事业成败。理想信念是否坚定,政治上是否可靠,直接影响党在人民群众中的形象和地位。基层干部要始终铭记在党旗下的誓言,认真学习理论知识,学习习近平同志系列重要讲话精神,努力使马克思主义立场观点方法入耳入脑入心,把理想信念建立在对科学理论的理性认知上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上。带头践行教育实践活动成果,践行社会主义价值观,坚决反对“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。

二要树立公仆意识,带头服务群众。一个基层干部在群众中是否有威信、说话是否有影响力,关键是看干部在群众的心目中是否占有一席之地。……

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