任岚岚++万奕妍

员工为公司的发展做出着卓越的贡献，其整体的思想道德面貌对企业形象的塑造，企业文化精神的呈现有着不可替代的作用。在公司的发展中，保持员工思想的先进性，提高职业道德的水平，使之与社会主义核心价值观相适应，具有重要的社会意义。

我们通过召开专题研讨会、群众座谈会、发放调查问卷等方式进行了广泛调研，了解职工群众的所思所盼，征集职工群众的意见建议，为此次调研打下夯实基础。

一、调查的基本情况

本次调查采取政工系统抽样的方式，在全公司系统各个单位开展了员工思想状况问卷调查。共有285名员工参与了问卷调查，占职工总数的66.13%。其中：公司股级以上干部42人、员工243人。

总的看来，公司系统员工思想状况是健康向上的。思想主流积极，重视道德理论学习，重视企业文化建设，关心公司发展，对企业的发展持乐观态度。绝大多数员工对公司践行社会主义核心价值观表示认同，并提出了建设性的对策和建议。从调查和分析的结果来看，主要有以下几方面：

（一）对社会主义核心价值观知晓度较高。

（二）对践行社会主义核心价值观以推动企业思想道德建设的作用评价较高。

（三）对学习社会主义核心价值观认识的集中度较高。

二、客观分析公司当前践行社会主义核心价值观存在的问题

虽然公司系统在践行社会主义核心价值观活动中探索和形成了一系列有效的做法，但仍然存在一些不相适应的问题，部分群众对践行社会主义核心价值观活动仍心存担心和忧虑：