宋治华

摘 要：当前企业的改革涉入深水区，在应对各种各样挑战时，工作任务异常艰难，如破坚冰。唯有让员工心有所向、情有所依、学有榜样，才能凝聚起有生力量，形成正能量磁场，助推深化改革。

关键词：企业；改革；正能量

党的十八大报告提出，确保到2020年全面建成小康社会。如今，离2020年只有6年的时间，企业所面临的改革“时间紧任务重。”这就意味着企业的改革“要与时间赛跑，要攻坚克难，要敢涉险滩，要啃硬骨头”。改革是政治经济学，通过调整生产关系以推动生产力发展。近年来，企业经济下滑主要是因为结构性和体制性问题等诸多因素，企业应在保持定力、守住底线的前提下，通过改革走出困局。因此，激发员工的正能量，进一步提升员工的工作积极性，凝聚起深化企业改革的有生力量，对深化企业改革显得尤为重要。

一、企业深化改革面临的集中挑战

过去几年，地方融资平台、重化工行业产能过剩、房地产形成三大资金黑洞，不断通过加杠杆负债循环，推升了无风险收益率和融资成本，对新增长模式产生抑制和挤出效应，增加了增长阶段转换和动力升级的难度。改革步入深水区后，各种挑战相对集中起来：

（一）创新常态上，能否在未来发展中后来居上、弯道超车，要看企业能否以只争朝夕的精神状态，在创新驱动发展上迈出实实在在的步伐。

（二）社会环境上，现行的收入分配格局严重滞后于经济与社会的发展需求，给企业带来许多负面影响。……