王红俐

摘 要：近年来我国经济高速发展，国民生活水平不断提高，但是还是存在因某些原因导致贫困的职工。对于这些职工，工会就要履行其帮扶解困的职能，要做好维护职工利益的工作，这不仅能够改善职工生活，还对化解企业矛盾提供了帮助。企业工会需要定期调研，了解基层职工收入和思想状况，要耐心与职工交流了解职工诉求和心声，而且要对职工工作生活中的困难进行及时彻底地解决。同时要对困难职工建立完善的帮扶档案，对需要帮扶解困的职工实行动态化管理，使困难职工得到及时的帮扶。要加强对困难职工帮扶解困的相关制度的建设，使帮扶工作有法可依有章可循，形成一种可持续的长效机制。充分发挥基层分会的积极作用，做好组织协调工作，使工会的帮扶解困政策能惠及每一位困难职工。

关键词：帮扶解困；帮扶方案；解决实际困难；实现脱贫

实现共同富裕是我国社会主义建设的重要目标，企业做好困难职工的帮扶解困工作有利于达到社会主义建设的目标，帮助我国实现全面小康。这不仅是构建和谐社会的基本要求和具体体现，同时也是企业更加和谐的重要举措。工会是由企业职工组成的组织，代表着全体职工的利益，同时也需要维护全体职工的利益。所以工会对于困难职工来说是他们正当权益的维护者，工会也就要做好困难职工的帮扶解困工作，这是工会不能推卸的责任。工会要积极发挥其职能作用，把对困难职工的帮扶工作当做一项十分重要的工作来做，在工作实施过程中要以科学发展观为指导，坚持以人为本，要以建设和谐社会、和谐企业为出发点和立足点，积极开展帮扶工作。……