王雷

摘 要：随着国际油价持续低迷成为新常态，石油工程行业也进入 “极寒期”。本文从当前员工群众思想状况分析入手，思考研究了当前形势下维护和谐稳定的应对办法，进一步激发全体干部员工“战极寒、创效益”内生动力。

关键词：低油价；思想动态；保障措施

一、当前员工群众的思想状况

随着国际油价持续低迷成为新常态，石油工程行业也进入 “极寒期”。面对生存发展的巨大压力，员工群众思想动态也呈现出不同的特点。通过调研，员工群众的思想观念保持了积极向上的良好态势，呈现两个特点：一是稳：在思想行动上能够同公司党委保持高度一致，认为开拓市场、转型发展是提升质量效益的必由之路，对改革措施表示拥护和认同。二是进。在前所未有的生产经营压力面前，员工群众更加深刻认识到个人与企业是唇齿相依的利益共同体，“不进则退、慢进也是退”的压力感和紧迫感空前激发，进取意识、拼搏意识和主人翁意识显著增强。

在公司层面，主要有“三个期待”：一是期待改革的文章做得更好。在资源优化整合、内部结构调整等方面加强探索推进，促进体制机制更加标准规范。二是期待管理考核抓得更严。狠抓QHSE管理、精细管理、责任倒逼追究、劳动纪律约束、违规行为处分等工作，确保从严管理真正见实效。三是期待智慧和干劲更加凝聚。在党建思想文化方面多做务实、有效、管用的工作，最大限度地凝聚起广大员工群众的智慧和干劲，在全方位改革创新中争取更大作为。……