对新形势下国企党建工作创新的的思考
2016-03-10王春强
企业文化·中旬刊 2016年1期
王春强
摘 要:做好党建工作是企业开展一切工作的根本保障,在国有企业中,必须要坚持党的领导,与时俱进,不断完善组织机构,努力加强组织建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用与政治核心作用,不断探索新途径、新方法,促进企业提高效益,推动社会进步。
关键词:国企;党建;创新;思考
随着社会经济的不断发展,国企的管理机制也在不断的改革和变化,渐渐转向现代化企业模式,其内部的产权关系、经营机制、管理模式、分配方式、队伍结构和经营理念等等都在发生着深刻变化,国企的发展手段与方法也在发生质的改变,中国的市场环境对国有企业的管理体制有了新的要求,所以,国企的党建工作必须要转变观念、解放思想,紧紧跟随新的形势,不断改革创新,迎接新的挑战,把我党政治核心优势逐渐转化为企业发展优势,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,适应企业发展的新要求,是国企的党建工作向着规范化和科学化方向迈进。
一、国企党建工作创新的必要性和重要性
(一)创新国企党建工作是迎接新挑战的必然要求
企业要发展就要深化改革,要不断调整、创新管理体制,要想适应新形势、新环境,就要解放思想,转变观念,努力探索新思路和新方法,充分发挥党组织的政治核心作用,深化党建改革,提高认识,强化思想引导,实现系统性变化,促进国企转型发展。激发党组织活力,为企业持续发展做好政治保证。
(二)创新国……
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