马秀梅

摘 要：新形势下，新能源企业各项工作的进行必须紧密围绕与党有关的各项方针政策，并在基于企业自身特点和类型的基础上创设出一条属于自身的发展之路。本文以新能源企业为分析对象，先对新能源行业政工工作现状进行描述，而后详细探讨新能源行业政工工作中存在的问题，并提出了改进意见。

关键词：新能源企业；政工工作；问题对策

2016是十三五规划的开局之年，根据国务院颁布的《能源发展战略行动规划》，到十三五末期，要充分实现风电光伏由补充能源向替代能源的转变。随着新能源行业在全国各地的不断扩张，给新能源企业提出了更高的要求。但现有的政工工作已不能适应社会发展的变化和需要。本人就新能源行业政工工作中存在的问题进行阐述，并提出对策，以适应社会发展的要求，为新能源行业发展进一步服务。

一、新能源行业政工工作现状

随着当今社会经济发展，以及各种生产建设速度的加快，新能源所承担的能源使用比重以及在整个人类工业科技进程中所承担的分量越来越大。但是在这样一种情况下，很多新能源企业越来越将企业发展能量大部分部倾注于对经济效益的提升、经营范围的不断扩张、投产电站的日常管理，而忽略了对于员工思想方面的教育和引导，而对于新能源企业而言，这是一种非常不利于其取得长远发展的现象。

二、新能源行业政工工作存在的问题

（一）政工队伍建设缺乏企业重视