付飞飞

摘 要：文章以中石化为主体，分析了中石化党员干部作风建设存在的问题，并提出了推进全面从严治党加强党员干部作风建设的有效途径，以供参考。

关键词：从严治党；作风建设；探索与实践

中石化不仅承担着油气勘探、开发以及建设的任务，同时还承担着为国家、社会的发展提供能源保障的重担。党员干部作风建设是关系企业兴衰的大事，在全面建设和谐社会、实现油田可持续发展的新形势下，中石化应该不断的加强党员干部作风建设，始终坚持全面从严治党的原则，创建一支战斗力与凝聚力强、思想作风纯洁的党员干部队伍，对于实现中石化的健康、稳定以及可持续发展具有非常重要的作用。

一、中石化党员干部作风建设存在的问题分析

（一）党员干部思想“因循守旧”

中石化许多党员干部年龄较大，在思想方面存在“因循守旧”的问题，缺乏进取精神、危机感、创新精神，过于“四平八稳”，在遇到问题时，过分依赖主观经验，不敢大胆尝试新方法。

（二）党员干部学习意识不强

中石化许多党员干部将学习当做“软任务”，即在学习的过程中存在“走走过场、做做样子”的现象，许多人不愿意下苦功夫学习和钻研，导致工作缺乏创新。同时，由于缺乏学习，许多党员干部的思路较窄、眼界较窄，影响企业决策制定的准确性和有效性。

（三）“华而不实”的现象普遍存在

中石化的许多党员干部不愿意深入到基层进行调查和研究，还有一些党员干部虽然下基层，但是不细致、不深入，这种“走马观花”的形式，很难和群众打成一片。……