白彦平

摘 要：加强企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，这不仅仅是党委工作的要求，也是基层支部目前所面临的重要工作目标之一。本文将结合企业实际，对如何将企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合进行了分析。

关键词：基层党建；思想政治；生产经营

企业基层党建思想政治工作是具体存在的，而不是虚化、是抽象化的工作，是以政治思想为导向的工作。

如何在现今的企业当中，将基层党建思想政治工作与企业的生产经营更好的相结合，形成相辅相成的发展优势呢？我个人认为，必须重点处理好三个关键点，从三个基本点做起。

一、加强基层党组织建设，为企业的发展提供组织保障和人才支持

企业工作效率的高低，完成质量的好坏，关键在于“人”的因素。因此，很大程度取决于这个企业的管理者在思想行动等方面是否能良好配合，是否能够形成合力。加强领导班子和干部队伍建设，提升人才队伍素质，推进党组织和党员队伍建设，更显得尤为重要。

要实现企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，管理者在工作过程中，要体现出管理者的决策、执行、管理、解决问题的能力以及化解矛盾的能力，更要突出从严治党这条主线，把思想教育从严，制度执行从严，干部管理从严，人才管理从严，组织建设从严，作风要求从严贯穿到基层党组织建设的全过程。这样将党建工作与企业日常经营工作相融合，才是从行政到党务、从干部到职工形成合力所表现出来的效果，就在于齐心协力、团结一致，劲往一起使，拧成一股绳。

因此，各级管理人员应该充分听取基层骨干和职工的意见、想法和合理化的建议，经过沟通和交流形成一致的意见。由于意见统一，工作方向、目标得以明确，工作就能稳步开展。此外，要多组织职工开展当前形势教育等思想教育方面的大规模培训，把领导干部、各级管理人员，全体职工的思想都统一起来，提高起来，让更多的职工参与到企业的年度工作目标制定、经营管理监督，经营机制转换、劳动关系变化等重大事项的决策上来，终会形成合力，向前健康发展。

二、发挥基层党组织的作用，找准生产经营工作的切人点

随着市场和经济的发展，由原有的计划经济逐步转成为了现今的市场经济，市场的潜力和潜能还在不断的升级发酵。

在国有企业当中，受多年来国有企业体制、机制的束缚和影响，职工们的陈旧观点依然存在，工作效率依然死板、工作态度依然不高，而且大部分职工都想当然地认为企业的生产经营工作与企业的基层党建思想政治工作是分离的，两者是有区别的。在这种认知下，要改变企业职工们认为的基层党建思想政治工作与生产经营管理分离的认识，实现企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的有机结合和充分结合。

首先，企业的党支部要结合和围绕企业的生产经营的情况制定工作任务和目标，特别是企业目前所存在的生产经营难点、重点问题，热点问题、对支部的工作进行合理、科学、有序的安排部署，针对性地将工作纳入到企业的生产经营中去。只有这样，企业的基层党建思想政治工作才能进一步促进企业生产经营的发展。

其次，要配合企业生产经营工作，从党务到支部，积极推行党务公开制度，搭建信息公开平台，推进公开形式多样化，对贯彻上级指示精神，企业的中心工作，三重一大决策事项，政治思想开展情况、理论学习及教育培训情况，组织建设、干部管理等多项内容面向全体职工公开，让职工们具有更多的知情权和了解权，将政务和党务同时公开，达到有机的结合。

再次，将基层党建思想政治工作做细、做实，使工作更加贴入人心，易于职工群众接受。一是要深入实施人才发展规划，以培养应用型、创新型人才为重点，开发内部人才，激励优秀人才，为企业提供人才储备也为广大职工提供晋升平台；二是为了让企业、职工接受，支部在落实自身的工作时，对针对性的从职工自身考虑，从职工实际情况出发，摒弃以往传统的工作理念以及工作方式，找准工作的切入点，结合企业的经营工作实际，灵活进行。

三、抛弃旧模式，创新党建思想政治工作新的工作载体

在多年的工作下，企业的基层党建思想政治工作逐渐形成了一种固定的模式，然而时代在发展，形势在变化，为了使基层党建思想政治工作适应时代和形势，基础党建思想政治的工作载体就必须进行相应的变化，使之成为一个有效的工作载体，实现效果的最大化。

首先，以企业全年的生产经营工作目标作为参考，制定企业年度的生产经营主线，并辅以行之有效的活动载体进行工作，使之能大力促进企业的生产经营发展。其中，这个活动载体，必须具有新颖性，同时也要保证活动内容的新颖性以及适应性。例如，建立网络平台、微信公众号、媒体宣传等多项活动阵地，以易于职工接受，并积极、主动地参与进来。这样，支部的工作就达到了事半功倍工作效果。如果工作不认真落实，得不到预期的效果的话，支部所进行的活动也就没有了意义，企业生产经营管理就会与基层党建思想政治工作脱钩，或者流于形式。这样一来，群众对基层党建思想政治工作就会产生看法，从而不利于支部的党建思想政治工作在企业的有效开展，或者为今后的党建思想工作带来其他的困难和阻碍。

其次，实现阶段活动和主题活动的结合。每个企业在生产经营的过程中，都会以自身的工作形式、工作时间作为参考，通过利用阶段的载体活动，帮助解决生产经营过程中的临时问题和困难。而这些问题的解决，同时也是企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合的创新之处。例如：利用国际和国家的一些活动纪念日，元旦节、国庆节、党风廉政建设月、安全生产月等开展丰富多彩的全民参与的活动项目。因此，在工作中，我们在结合自身企业的实际情况的前提下，按照工作职责的规定，根据工作需要，对活动载体进行创新改造，以解决问题，顺利开展工作。

因此，要实现企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，必须先找到实现支部思想政治工作载体的创新点，保证其在企业生产经营中的有效性以及适用性。

四、结语

企业的基层党建思想政治工作既没有固定的工作经验，也没有固定的工作模式，但是，要把握“以人文本”的经营理念和目标，对企业职工之间、干部与群众之间存在的问题进行合理的解决，通过良好的思想政治工作，基础党建政治思想工作是为企业与职工之间架起了良好的沟通桥梁，是为干部与群众之间良好的融合纽带。

企业的基础党建思想工作，要真正解决职工在生活、工作上的难题，缓解矛盾，全面提升基础组织的政治引领力、推动发展力、改革创新力和凝集保障力，为企业的生产经营活动创造稳定、和谐的环境。

参考文献：

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[2] 琤毅.新形势下国有企业党建工作如何融入生产经营的研究与实践[J].现代企业文化·理论版，2011（16）.