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五年制高职社团建设初探

2016-03-09朱绛

江苏教育·职业教育 2016年1期
关键词:活动学生

朱绛

根据2015年对全省13个地级市18所五年制高职和高师2100名在校学生进行问卷调查,低年级有近50%的学生参加了学生社团,到四年级最后一学期,参加学生社团的学生则下降到了30%。在访谈中发现,“跳槽”和社员流失现象较为普遍。造成学生参与社团活动兴趣不稳定,甚至出现社员流失的原因是多方面、多层次的,其中活动单一、缺少目标引领、没有让学生真正建立起兴趣是主要原因之一。多样化活动与目标引领,是推进学生社团建设极为有效的举措。

一、以多样化活动作为载体,诱发学生间接兴趣

五年制高职学生入校时年龄较小,加入学生社团多出于好奇、一时兴起,兴趣来得快、去得也快,这就要求我们必须开展有趣、多样化的活动,吸引学生的注意力。社团活动有趣、多样化的目的在于吸引学生,调动学生的积极性,培养学生的稳定兴趣,切忌为有趣而有趣、为多样而多样。笔者指导的江苏广播电视学校“群音汇”演讲社,是由若干对演讲等语言艺术有兴趣的学生组成。因为有兴趣,社团的活动他们就会积极参与;因为有兴趣,他们就会自觉地克服各种困难。但即便如此,若不注重兴趣的激发和维持,也会让学生的兴趣点转移,因此必须以多样化活动作为载体,创造性地开展工作,调动学生参与活动的积极性和主动性。

为了激发学生兴趣,让更多的学生参与其中,社团还围绕“丰富第二课堂”活动目标,以“培养学习兴趣、积累实践经验”为活动方针,除了参与校内外一些大型的主持及表演之外,社团内部不定期开展一些交流比拼活动,从活动的策划、组织、台本撰写,到主持、表演及后场服务等,都根据学生情况定人定岗。……

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