◆孙淑文　孙莉莎

西藏籍大学生就业观念存在的问题及对策探讨
——基于实证调查研究的探讨

◆孙淑文孙莉莎

西藏的就业形势与其他地区有所不同，这对西藏籍大学生的就业观念也有所影响，表现为就业观念方面存在一定的问题。文章就目前西藏籍大学生就业观念的现状及其对策进行了探讨。

西藏大学生；就业；观念；

就业政策对大学生的学校生活有较大的影响，就业作为导向对学生学习的影响显而易见。受各种因素的影响，西藏的就业政策及相应就业形势与其他地区有所不同，这在一定程度上对西藏籍大学生的就业观念及就业选择都有较大的影响，表现出了一些明显的问题。针对此，本文基于一定的实证调查研究，对西藏籍大学生的就业观念的现状问题及对策进行了探讨。

一、西藏籍大学生就业观念方面存在的问题

受西藏就业形势影响，西藏籍大学生在就业观念、期望等思想上与其他地区大学生有较大不同，主要表现在以下几方面：

（一）就业岗位期望单一

西藏籍大学生在对毕业后就业岗位的期望方面，和全国同类院校有明显的不同。同类院校大学生多基于所学专业和实际情况，期望到各种性质不同的单位就业或者准备自主创业，在就业单位的期望上不拘一格，包括各类公司企业，就业呈现出很明显的多元化局面。而西藏籍大学生的就业期望相对来说比较集中，集中选择机关单位和事业单位。

孙莉……