环县职业中等专业学校　胡茂林

探求中职学生核心竞争力的培育之路

环县职业中等专业学校胡茂林

就业市场的竞争愈发激烈，中职需要提高学生综合能力，才能提高学生的核心竞争力。但是目前许多中职学生存在思想消极、对工作兴趣较低、无明确的奋斗目标、对自身的控制力较低、知识含量较低、不遵守纪律等问题，因此需要探究中职学生核心竞争力的培育方法，使其可以弥补不足之处，发挥特长，从而提高学生的就业率，提高学生在就业过程中的竞争力，促进学生的个人发展。

中职学生核心竞争力自我修养

一、前言

由于社会的就业形势越来越严峻，许多企业在市场竞争中举步维艰，因此企业对人才的要求也越发严格。并且许多企业在面对求职者的时候，多要求大专以上，因此中职学生在社会上的竞争力比较低。在中职教育过程中需要从管理制度、教学内容以及个人潜力等方面加强中职学生的综合素质，从而提高中职学生个人核心竞争力，使其可以获得更好的工作。

二、中职学生提高核心竞争力存在的不足

经过许多资料显示，许多企业比较喜欢遵纪守法、工作能力强、待人亲近、踏实肯干的人才，但是有许多中职生在学校以及工作上表现比较差，具有以下不足：思想消极、对工作兴趣较低、无明确的奋斗目标，而且容易受人唆使，对自身的控制力较低。同时在校期间对学习的兴趣较低、知识含量较低，也经常不服从管教，没有遵守纪律的观念，迟到早退的情况时常发生等。……