李 琳

（天津青年职业学院 天津 300350）

高职学院辅导员如何做好精品型学生干部的培养工作

李 琳

（天津青年职业学院 天津 300350）

高职学院精品型学生干部，是辅导员开展学生管理工作过程中可以信任和依赖的主力军。培养高素质的精品型学生干部，是在国家大力倡导中国职业教育要飞速发展的环境下，搞好高职学院学生工作的客观需要。更是高职学院辅导员实现管理育人、服务育人的真实写照，以及体现辅导员自身价值的需要。本文就高职学院学生干部队伍的现状和存在问题作了分析，就辅导员如何做好精品型学生干部的培养工作提出了建议。

高职学院 辅导员 精品型学生干部 培养

一、当前高职学院学生干部队伍的现状和存在的问题

1.部分学生干部处理不好学习与工作的关系

高职学生，普遍被社会认为是“低分”学生，对学习缺乏兴趣，特别是自主学习的能力较为薄弱。高职学院的部分学生干部对辅导员布置的日常管理、学生活动等工作积极肯干。甚至能够自发组织一些主题活动。工作热情相当高涨。但在学习方面，也确实存在懒惰情绪，经常以“事务多，工作忙”为理由，来解释自己的“成绩差”。殊不知，其问题的根本原因在于，这些学生干部，不会合理的安排时间，不能正确处理学习与工作的关系。他们不成熟的认为，在今后就业或创业的道路上，工作经验和工作能力才是开启成功与财富的金钥匙，往往忽略了学习的重要性，更不知道培养良好学习能力的重要性。……