付雪莲

以道德典型带动 践行核心价值观提升企业员工的核心价值观

付雪莲

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，是人们对社会主义价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是人们从主体需要和客体能否满足主体需要以及如何满足主体需要的角度，考察和评价各种物质、精神的现象及主体的行为对个人、祖国及社会价值评判和追求的价值标准。其内涵充分体现了民族精神和创新精神，也是企业文化的精髓与灵魂。

作为在国家经济中扮演着重要角色的企业单位，在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的愿景进程中，必须以社会主义核心价值体系为根本，始终围绕员工的道德认同、道德实践、道德需求，将培育、弘扬道德典型作为培育和践行社会主义核心价值观的重要内容。坚持培育与发掘并重，宣传与推广并举，不断增强道德模范践行核心价值观的感染力、吸引力和影响力，用道德模范体系引领社会思潮，形成思想共识，推动社会和谐、进步。

一、以核心价值观为引领，制定发掘道德典型标准

（一）时代性原则

在道德典型的发掘过程中，企业应始终以社会主义核心价值观为导向，紧紧围绕党和企业的中心工作，坚持与时俱进的工作思路，立足全局，着眼发展，通过对道德典型产生的时代背景、人文环境、规律特点的调查与提炼，选树出不同类型的道德典型。2005年，在开展保持共产党员先进性的教育活动中，推选出优秀共产党员王顺友；……