王贺亮

试论会计师事务所内部管理和发展探究

王贺亮

随着我国经济飞速发展，社会经济不断上升，会计事务所在资本市场中占据重要地位，与企业在经济利益上、资本运作上紧密联系在一起。会计事务所要不断加强管理能力、管理成效、管理素质，才能更好地带动会计事务所长远发展和推动行业进步。本文针对当前会计事务所管理上的问题和长远发展办法进行分析和研究。

会计事务所 内部管理 发展

我国自建国60多年来，经济社会发生了巨大变化，国际地位逐步提升。21世纪以来，中国在国际舞台上发挥着重要作用，对世界经济的贡献越来越大，不仅成为世界经济引擎之一，而且成为新兴经济体的典型代表，扭转相对孤立的发展中国家状态，成功融入全球经济并成为重要成员。会计事务所在我国经济发展中就起到至关重要的作用，为市场经济各个行业提供审计、税务、评估、咨询等各项服务，为了加快我国经济发展进度，提升国际经济地位，就要对会计师事务所加强内部管理，提升整体行业素质，实现国家经济宏伟目标。

一、内部管理中存在的管理问题

（一）管理体系

内部管理体系在内部考核和激励制度上缺乏科学性，员工竞争中激励制度和内部考核不到位，财务核算不够细致，导致员工缺乏工作自主性和积极性，安于现状，不考虑个人和会计事务所的长远发展。管理体系不够完善健全，无法对会计师事务所的职员产生约束性和规范性，对岗位职责和工作目标不明确，整体素质较低。……