◆张金池 聂斌 张兰华

医学信息工程专业人才引进的SWOT分析

◆张金池 聂斌 张兰华

为了提高医学信息工程专业人才培养质量，提出已有资源优化和专业人才引进的师资配备方案，通过SWOT分析满足人才引进内部需求与人才外部竞争环境，同时通过合理人才引进措施加强已有资源的力量，提高专业人才建设的竞争实力，为人才强校战略提供支持。

医学信息工程；人才引进；SWOT分析

10.3969 /j.issn.1671-489X.2016.02.142

1 前言

医学信息工程是近年来新兴的一个热门专业，是以信息科学和生命科学为主的综合的交叉性学科，涉及计算机、通信、电子、医学、生物学等学科门类，培养能够使用计算机、通信电子及医疗设备等软硬件设施开展生物医学信息数据处理的专业人才，利用信息工程专业知识解决医学生命科学中的问题与应用是本专业教师和学生面对的主要目标[1-2]。设有此专业的国内外教育机构，大部分具有计算机和医药学等学科，或者具有生物医学工程相关专业。如何进行人才培养才能实现最初设定的培养目标，是医学信息工程专业研究的主要问题，而其中专业人才素质的培养是重中之重，也是各个院校在配备师资中需要考虑的重点[3]。

由于开设本专业院校大多数属于新上专业，基础学科的知识可以依靠学校原有的师资和优势进行理论教学，但专业知识和技能需要通过多种方式进行合理配置，才能真正提高本专业学生的技能水平，其中人才引进是大多数院校的首选方案。……