关于中等职业学校校长专业化问题的思考
——基于江西中职学校校长队伍建设情况的调查
2016-02-17卢建平何爱萍
职教论坛 2016年1期
□卢建平 何爱萍
关于中等职业学校校长专业化问题的思考
——基于江西中职学校校长队伍建设情况的调查
□卢建平何爱萍
摘要:中职校长专业化是技术进步和教育发展的必然要求。但是,在教育实践当中,中职校长专业化面临着中职校长的任职方式行政化、教育培训碎片化、目标导向离散化所带来的现实困境。当前,推进中职校长专业化的路径主要是:确立中职校长职业属性,夯实中职校长专业的社会基础;完善培养体系,强化中职校长专业化的学科支撑;改革管理制度,引入公开招聘中职校长的竞争机制;创新激励机制,实行中职校长职级制,增强中职校长专业发展的动力。
关键词:中职校长专业化;中职校长培训;招聘中职校长;校长职级制
随着社会发展和技术进步,越来越多的职业提升到专业的层次。中等职业学校属于专业的教育机构,校长是一个集教育者、领导者和管理者多重身份于一身的角色,不论是从提高管理水平,还是从保障办学质量而言,中等职业学校校长(以下简称中职校长)专业化都是理有所至、势在必然。因此,在职业教育创新发展以适应经济社会需求的背景下,对中职校长专业化的理论发展、现实困境以及实施路径开展研究,具有迫切和重要的意义。
一、中职校长专业化的理论生长
(一)中职校长专业化概念的形成
中职校长是整个校长队伍的有机组成部分,中职校长专业化的命题发生于整个校长专业化的过程之中。……
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