◆刘 洋

(沈阳医学院学生工作处)

高校辅导员就业指导能力提升路径

◆刘 洋

(沈阳医学院学生工作处)

阐述了高校辅导员就业指导能力的内涵，分析了辅导员的就业指导能力现状，并针对存在的问题提出了提升高校辅导员就业指导能力的具体路径，从而促进高校大学生就业指导工作的进步。

高校辅导员 就业指导 提升

随着我国高等教育的不断扩招，高校毕业生的就业压力越来越大，加之部分大学生缺乏对社会需求及自我的了解，这使得大学生就业更加艰难。大学生是我国现代化发展的中流砥柱，是实现中华民族伟大复兴的重要力量源泉。因此，大学生的择业与就业是关乎社会未来发展的重要因素，也就必然成为高校工作的重要内容。然而，从目前的情况来看，从事这一工作的主要群体——高校辅导员的就业指导能力普遍存在着不足，这在很大程度上影响着高校大学生的就业现状。

一、高校辅导员就业指导能力的内涵及要求

就业指导具有广义与狭义之分，前者是指预测市场人才需求、甄别就业信息、规划职业生涯、提供职业咨询与就业推荐、介绍和组织招聘活动等综合性的服务；相对而言，后者指的是指导者将相关就业信息传递到求职者手里。高校辅导员就业指导能力大多指在指导大学生就业工作的过程中，辅导员依据社会职位需要和特点以及大学生的实际情况，合理运用心理学、社会学及管理学等相关学科知识，给予学生及时、有效地教育与指导，培养学生的职业意识、职业能力和职业道德。……