刘珺珺



新形势下高职旅游类专业学生就业观教育刍议

刘珺珺

摘要：现阶段，旅游行业人才出现了“供需错位”的现象，这一现象的产生与旅游类专业学生就业观的偏差有着重要联系。在探讨新形势下高职旅游类专业学生就业观存在的偏差的基础上，提出正确就业观的教育途径，以期为高职旅游类专业学生管理工作提供借鉴。

关键词：高职学生；就业观教育；职业规划；职业指导；旅游类专业

近年来，我国旅游业发展势头强劲，随着旅游业务的日新月异，很多旅游的新型业态不断出现，业务范围也不断扩展，旅游企业对人才的需求越来越大。在这样的大环境下，很多高职院校积极开办旅游类专业，为社会培养出大批的旅游类专业人才。但现阶段旅游行业人才却出现了“供需错位”的现象，旅游企业员工流失率高、用工难，旅游类专业人才却远离旅游行业、就业难。［1］这种现象的产生，无论对旅游专业的学生、院校，还是旅游企业，都产生了很大的负面效应。因此，研究新形势下高职旅游类专业学生的就业观，加强就业观的教育和培养是十分必要的。

一、高职旅游类专业学生就业观存在的偏差

（一）就业目标脱离实际，就业价值功利化

高职旅游类专业的专业名称中基本都带有“管理”二字，很多学生认为，就读这样的专业毕业后应当从事管理工作，而非基层服务工作。然而，旅游行业有其特点，无论什么学历的学生进入工作岗位，都要从最基层的服务工作开始做起，有了基层工作的经历才能做好管理工作。……