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高职职业基本素养培养路径及价值体现

2016-02-13范婵娟

天津职业院校联合学报 2016年11期
关键词:素养情境高职

范婵娟

(天津现代职业技术学院,天津 300350)



高职职业基本素养培养路径及价值体现

范婵娟

(天津现代职业技术学院,天津300350)

高职院校对于学生的培养不仅要注重职业知识与技能,更要重视学生职业基本素养的养成。本文科学的界定了职业基本素养的内涵与特征,提出高职院校对学生职业基本素养养成的有效培养路径和方法,最后落脚于职业基本素养的价值体现,有效提升高职学生的职业基本素养,实现价值超越。

高职院校;职业基本素养;培养路径;价值

良好的职业基本素养是社会、企业衡量人才的重要指标,这就要求高职院校对学生的培养不应局限于知识与技能的传授,还要培养良好的职业基本素养,更多关注学生的全面发展和职后发展,以适应社会对专业化人才的更高要求。因此,提高高职学生职业基本素养,促进能力的可持续发展,拓宽学生的职业发展空间,是每所高职院校必须要面对的重要问题。

一、职业基本素养的内涵与特征

职业基本素养主要源于职业素养,是从职业素养中细化出来的概念。个体行为的总合构成了自身的职业素养,是一种较深层次的能力素质要求,是行为主体一系列个性品质的彰显和集合。它渗透于个体的日常行为中,体现到职场上的就是职业素养,体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。职业素养主要包含职业道德、职业思想(意识)、职业行为习惯、职业技能四个方面。借鉴胜任力模型中的冰山模型,把职业素养比作整个冰山。……

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