刘 想 刘银国

（安徽财经大学，安徽 蚌埠 233000）

混合所有制企业利益冲突及治理研究

刘 想 刘银国

（安徽财经大学，安徽 蚌埠 233000）

发展混合所有制，是深化国有企业改革的重要举措。科学协调和正确处理相关利益者的利益冲突和矛盾，是国有企业混合所有制改革成功的关键。改进和完善治理机制，是国有企业混合所有制改革的必由之路和有效途径。文章探讨了混合所有制企业存在的利益冲突，分析了化解混合所有制企业的利益冲突需要处理好的几个内在关系，从股权结构相互制衡、治理结构规范、文化融合及依法治企等方面提出了混合所有制企业的治理路径。

混合所有制；利益冲突；治理路径

混合所有制企业是指同时由国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合组建而成的多元产权结构的企业形式。混合经济是20世纪最宝贵的遗产。大凡是运转良好的市场经济，必是国家与市场的混合物（Rodrik，2001）。Bennett和Lossa（2006）的研究发现，私人所有权引入可以更好地激励降低服务成本提高服务质量。混合所有制改革有助于促进国有企业转换经营机制和方式，提高运营效率，同时也能够实现各种所有制资本相互融合、良性互动、共同发展。

然而，混合所有制企业毕竟是由各具不同性质的资本交叉持股和相互融合的经济实体，不同性质的资本往往利益追求不同，如若出现矛盾，如何协调？不同性质的股权结构怎样设置较为合理？各方利益如何保护？……