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河北实施省级机关内设机构改革和精简人员编制工作

近日，河北省召开省级机关内设机构改革和精简人员编制工作会议，启动实施省级机关内设机构改革和精简人员编制工作。

改革范围包括：省委工作部门；省人大常委会办公厅机关；省政府办公厅、省政府组成部门、省政府直属机构和部门管理机构；省政协办公厅机关；省社会团体机关；承担行政职能的省委、省政府直属事业机构。

改革主要包括四项任务：一是优化整合内设机构。省级机关内设机构原则上总体精简15%-20%。撤销不符合社会主义市场经济要求，不利于激发市场主体创造活力，阻碍资源自由流动的内设机构；整合职责相近、交叉重复、分工过细及任务量小、人员偏少的内设机构；压减负责机关内部服务、后勤管理等工作的辅助性机构；加强事中事后监管，强化符合河北省战略需要、服务经济社会发展的内设机构。二是精简人员编制。省级机关使用的行政编制和直属事业机构使用的事业编制，按照10%的比例一次性核减。精简人员编制后重新核定的编制数，作为本单位的人员编制控制数。精简收回的编制，由机构编制部门统筹掌握、动态管理，主要用于重要领域、重点工作和关键环节用编需要，重点向基层倾斜。不再重新核定机关工勤编制。机关确需工勤人员，可采取政府购买服务的方式解决。三是理顺部门和内设机构职责。进一步简政放权，该取消的取消，该下放的下放，该转移的转移，该加强的加强，确保权责统一。……