欧盟自由贸易协定劳动条款的制度性供给及借鉴*

王立武张保芬

(山东政法学院，山东 济南 250014)

【内容摘要】在自由贸易协定中纳入劳动条款是欧盟对内、对外经济发展的需求。欧盟的劳动条款倾向于把劳工保护和环境保护的内容融为可持续发展条款，内容比较全面，约束机制灵活，督促伙伴国履行国际劳工保护的义务，强调各方的对话与合作。我国应当对欧美劳工标准的国际保护战略有所警惕，同时也应当注意借鉴欧盟在自由贸易协定中纳入劳工条款的做法，积极主张自己履行国际劳工保护义务的立场。

【关 键 词】劳工保护自由贸易协定欧盟

依据英国经济学者李嘉图的比较优势理论的观点，在国际贸易中，发展中国家能够利用其低技能、廉价的劳动力优势，在某些劳动力密集型行业(如纺织业)获得更多的国际竞争利益，并用这些行业生产的商品交换其所需的不适于本国生产的其他国家的商品，如发达国家的高新技术商品或奢侈品，这种国际分工只有在自由贸易制度下才能实现。但是，如果某些国家通过政策或法律有意降低劳工保护标准以换取国际贸易的竞争优势，则它显然已经超过了“自然”禀赋的范围，且扭曲了自由贸易的核心原则——公平竞争。因此，在国际贸易法律制度的构建中，劳动保护或者劳工标准就成为一个无法回避的问题之一。虽然在多边贸易体制的形成中，该问题引起了各国的高度关注……