医院医保绩效管理相关问题分析及对策
2016-02-06徐颖北京市中西医结合医院北京100039
中国卫生产业 2016年8期
徐颖北京市中西医结合医院,北京 100039
医院医保绩效管理相关问题分析及对策
徐颖
北京市中西医结合医院,北京100039
[摘要]近年来,我国经济持续发展,社会整体生活水准也随之有了较大提升,人们也更加重视自身健康问题,在医疗方面我国制订了“病有所医”的相关规划目标,也为此出台了相关支持政策。所以,我国必然会全面实现全民医保目标。当前医疗研究热点是,针对医保绩效管理水平进一步提升,各个医院采取怎样的措施,作出了如何的变革。该文首先分析阐述了影响医保绩效管理水平的种种因素,进而就新时代发展状况下,各个医院在进行医保管理过程中出现各种问题进行详细分析,并针对问题提出了相应的处理的办法。希望为医院在提升医保绩效管理水平提供经验参考。
[关键词]社会经济;医院医保;管理;绩效
医疗保险对于我国社会基础发展至关重要,属于社会保障体系内部一项重要的内容,受到了社会各界越来越多关注和重视。随着人们对自身健康重视程度的提升,医疗参保人数也随之持续加大,但是医院方面关于医保管理出现的难度也日益上升。为了进一步适应当前医疗保险的发展,各个医保相关部门正在进行不断的改革,为建立健全科学的医保管理机制进行不懈的努力,同时出台相关政策支持付费方式以及更好地监督管理医疗行为。医疗服务对象的数量仍在持续不断的增加,医院必须切实提高自身医保管理水平,提升医保管理工作效率,更好地进行医疗服务。……
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