精神科护理人员心理问题分析与干预方式
2016-02-05袁焕英
中国卫生标准管理 2016年4期
袁焕英
精神科护理人员心理问题分析与干预方式
袁焕英
【摘要】目的 分析精神科护理人员主要心理问题,并探讨干预方式。方法 采用自制问卷对护理人员进行问卷调查,将调查结果与全国正常人群平均水平进行比较。结果 21例护理人员中,只有10例(47.62%)护理人员能够采取比较积极的应对方式面对压力。结论 精神科护理人员存在一定的心理问题,对临床护理工作的顺利实施产生制约,需要及时采取必要措施进行心理干预,促进其身心健康,从而更好的为精神科临床护理工作提供服务。
【关键词】精神科;护理人员;心理问题;干预方式
作者单位:022150 呼伦贝尔市精神卫生中心
精神科护理服务对象特殊,即要求护理人员具备较强的专业护理能力,同时也需要护理人员兼具良好的心理素质,因此精神科护理人员在实际工作中要付出更多精力,其承担的压力较大。若护理人员长期处于亚心理健康水平,势必会对临床护理质量产生影响。本研究分析精神科护理人员主要心理问题,并以此为根据提出具有针对性的干预措施。
1 资料与方法
1.1一般资料
随机抽取我院精神科21名护理人员,将其作为主要分析对象,所有护理人员均为女性,年龄25~52岁,平均年龄(28.63±2.54)岁。工作年限2~18年,平均工作时间(6.34±2.48)年。21名护理人员中,护士18名,护师2名,主管护师1名。学历:中专6名,大专10名,本科5名。
1.2调查方法
采用症状自评量表(SCL-90)作为问卷,SCL-90中包括90个条目,主要包括躯体化、人际敏感、抑郁因子、焦虑、敌对、恐惧、偏执等。……
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