政府官员行政不作为问题分析
2016-02-05宋摩西
山西青年 2016年18期
关键词:监督
宋摩西
西华师范大学,四川 南充 637000
政府官员行政不作为问题分析
宋摩西*
西华师范大学,四川南充637000
近年来随着我国反腐力度的逐渐加大以及网络监督、群众监督的迅速发展,一些官员为了避免承担行政责任、规避公众焦点,把“多做多错、少做少错、不做没错”作为日常行政的最大信条,在实际工作中出现了庸政、怠政、懒政的现象,这种现象折射出的是责任意识、担当意识、服务意识的缺失。导致这种现象的原因主要包括监督体系的不完善、权力分配机制不健全、权力寻租、缺乏责任和担当意识,针对以上几个问题本文提出加强选人用人制度建设、完善权力运行监督机制、优化权力分配机制、加快权力清单和奖惩制度建设的建议。
不作为;制度;权力;责任
“行政不作为是一种违法的行政行为。行政不作为侵害了行政相对人的利益,以及国家和社会公共利益,损害了政府的威信,违背了依法行政的基本原则,背离职权职责的统一性”①。自从习近平总书记提出了“三严三实”之后,即“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,全国各地都开展了相关的专题教育。作为国家公职人员手里握着人民赋予的神圣权力,肩负着党和人民的期望和信任,本应怀着敬畏之心、兢兢业业地履行法定职责,然而现实生活中一些行政人员把党和人民的信任抛到脑后、忘记了自己身上的责任和重担,他们“在其位未谋其政”怀着能过且过的心态看待工作,这种“为官不为”的思想和做派严重阻碍了中央政策的执行、贻误了地方的改革发展、抹黑了党和政府在人民心中的形象。……
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