从“一枝独秀”到“百花齐放”浅谈交运集团企业文化发展模式
2016-02-05姜式群
山西青年 2016年12期
关键词:创新
姜式群
交运集团公司青岛汽车总站,山东 青岛 266032
从“一枝独秀”到“百花齐放”浅谈交运集团企业文化发展模式
姜式群
交运集团公司青岛汽车总站,山东青岛266032
摘要:从“情满旅途”到“温馨巴士”再到如今的“交运”,作为国内唯一一家拥有三枚全国驰名商标的大型企业,交运集团一直注重企业文化的引领和导向作用,从2010年1月1日起实施品牌集群战略,在6年的时间里实现了品牌价值增长3倍,员工收入倍增,30余家子分公司实现两位数经济增长,企业的经营发展达到优化转型升级,一个国有老牌运输型企业正在破茧成蝶。
关键词:创新;品牌集群;情感文化
近年来,随着经营结构的调整,交运集团进入了跨越式的高速发展阶段并以“率先科学发展,实现蓝色跨越,加快建设宜居幸福的现代化国际城市”为指引,全面践行“幸福地生活,快乐地工作”理念,创新企业文化建设,从“主+多+群”品牌模式升级为“品牌集群”战略,依托品牌集群优势,使企业文化成为对外开拓市场、对内加强管理的不竭动力,让企业驶入了强势崛起的发展快车道。
一、以“情”为核心,创建品牌集群模式
交运集团借鉴哈佛商学院“品牌分子图”理论以及原有的“主+多+群”的模式,创新地提出了“品牌集群战略”,包括核心理念、实践主体、运作过程和市场评价四个方面,其目的就是根据不同的品牌覆盖不同的群体,根据不同的群体来选择不同的目标市场和目标客户,从而开辟更广阔的发展空间。……
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