谢丽娜

广西财经学院法学院，广西　南宁　530003

*广西财经学院2014年度校级课题项目《我国基层公务员录用制度科学性实证研究》的阶段性研究成果(课题编号：2014B064)。



浅议公务员权利救济制度新思路*

谢丽娜

广西财经学院法学院，广西南宁530003

*广西财经学院2014年度校级课题项目《我国基层公务员录用制度科学性实证研究》的阶段性研究成果(课题编号：2014B064)。

摘要：公务员权利救济制度是公务员制度的重要组成部分，没有救济就没有权利。而在我国，公务员的权利救济无论在制度层面还是实践层面，都没有得到应有的重视。本文通过对我国现有的权利救济制度及其存在问题的分析，并针对我国现有的对公务员权利救济制度的宏观制度层面研究，试图寻求一种新的思路，即从具体权利研究出发，构建一种以权利区分为基础的公务员救济制度，以求在公务员权利保障的必要性和国家公务员人事管理的特殊性双重价值目标之间寻求一种平衡。

关键词：特别权力关系；公务员权利；权利区分型救济制度

一、我国公务员权利救济制度的改革与思考

2010年8月，山东省某市出台了一项新规定，该规定要求，自规定下发后，市属机关事业单位要取消周六休息。2015年7月10日，面对所谓经济下行压力持续加大的严峻复杂形势，陕西省某市政府办下发通知，要求市领导以及市政府办、发改委等至少30个市属部门单位在9月底前暂时取消周六休息，正常上班。2015年9月，陕西某县人大常委会办公室发文通知机关人员在淘宝上消费1000元，以配合阿里巴巴公司完成相应的营销数据。……