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专科医院干部保健模式探索

赵淑琴,朱莉，张炜，黄晓菁

(中国医学科学院阜外医院，北京 100037)

建国以来干部保健医疗工作不断进步、规范化。随着社会的发展，保健对象人群特点也在发生着变化。我国人口老龄化逐渐加剧，保健对象的年龄越来越大，保健对象的人群也越来越庞大，怎样才能够更好地为保健对象提供医疗服务，如何应对不断扩大的医疗需求和有限的医疗资源之间的矛盾，是当今干部医疗工作不得不面对的课题[1]。结合我院的实际，简述心血管病专科医院干部保健工作模式。

1设立干部保健病房

为确保保健对象享受优质的医疗保健服务，医院专门设立干部保健病房。干部保健医疗的就诊人群主要为老年患者，老年患者存在共病现象突出、用药种类繁杂、多种疾病共存、重要脏器增龄性改变等特点[2]。因此，我们应该把老年患者看作一个有着自己特点的独立群体。对于每位保健对象我们可以固定地安排1名医师、1名护士为其进行全程、全方位一体化服务[3]。服务内容包括宣传健康保健知识、建立健康档案体系；完善个体预防保健方案；到医院看病时的协调、联系及全程陪诊；家中急症的紧急处置与抢救、疾病的康复等各项医疗保健工作。

2设立干部保健办公室

为了更好地协调干部的门急诊、体检、住院、会诊、转诊等医疗保健工作，医院设立干部保健办公室，使其在干部医疗保健一体化服务中具有管理、指导、协调等作用[4]。……