图书馆馆员信息素养提升途径探索
2016-02-03张艳
新西部下半月 2016年1期
关键词:途径
张艳


【摘 要】 本文阐述了信息素养的内涵,分析了图书馆馆员信息素养培训提升的必要性,提出了培训提升信息素养的有效方式和要求。要从思想、专业、操作、理论和技术等五个方面加强培训,切实提升其信息素养。同时,要重视做好思想政治工作,确保馆员信息素养培训提升取得实效。
【关键词】 图书馆馆员;信息素养;培训提升;途径
图书馆是社会文明发展的产物,记录着人类社会历史变迁进程,对当代社会事业发展具有多方面引导作用。随着时间推移,人们在利用图书馆资源的过程中,也在思考如何提高馆内资源的综合利用率,挖掘潜在信息资源的可利用价值。馆员是图书馆工作的直接参与者,做好馆员信息素质培养工作是不可缺少的,也是图书馆信息化建设的一项基本要求。因此,探讨图书馆馆员信息素养培训提升方式,对当下资源管理会起到相应的推动作用。
一、信息素养的内涵
“信息素养”的本质是全球信息化需要人们具备的一种基本能力。也是一种对信息社会的适应能力。包括基本学习技能、信息素养、创新思维能力、人际交往与合作精神、实践能力。信息素养是其中一个方面,它涉及信息意识、信息学习能力和信息的应用。图书馆是文化产业不可缺少的一部分,图书馆的信息化经营也是行业发展趋势,因此,提高馆员信息素养有助于推动图书馆市场改革。
二、图书馆馆员信息素养培训提升的必要性
以图书馆文化为引导,融入思想政治观念,激发内部馆员参与图书馆服务项目的积极性,既可获得广大读者的认可,同时又为图书馆走市场化之路做好了准备。……
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