卫学莉 张润壮 张力淼

哈尔滨医科大学，黑龙江 大庆 163319



精神障碍患者劳动权利保障的价值分析*

卫学莉 张润壮 张力淼

哈尔滨医科大学，黑龙江 大庆 163319

劳动权是《宪法》赋予每个公民最基本的权利，有明确的法律条文进行规定。但对于精障碍患者来说，他们的劳动权利因为受到各方面因素的影响无法得到有效的保障。精神障碍患者本身属于社会中的弱势群体，如果他们的就业问题得不到及时的解决，会对他们自身的心理健康以及社会的安定产生不利的影响。因此建立起精神障碍患者劳动权利保障体系十分有必要。

精神障碍患者；劳动权利保障；价值

根据调查，全世界有5亿左右的人患上了精神障碍疾病。精神障碍疾病患者的就业问题也成为了当前急需要解决的问题，但是实际生活中他们的劳动权得不到有效保障，因此针对精神障碍患者建立劳动权利保障体系很重要。

一、精神障碍患者劳动权利相关概念解释

(一)精神障碍含义界定

精神障碍患者从古至今都有，只是在不同的阶段对其有不同的称呼。在古代时候人们称之为附体、癫、痴、狂、神经病、疯子等。上世纪五十年代之前，人们把精神障碍和精神疾病都称之为是精神病。但是精神病也有广义和狭义之分。广义精神病指的是虽然患者的精神活动失常，但是他们还具备了基本的社会适应能力，而狭义的精神病则是指患者的精神出现紊乱，一般的社会能力也丧失。……