谭长贵

（湖南文理学院经济与管理学院，湖南常德，415000）

哲 学

复杂性组织稳定及创新的基础： 无序与有序的相互转化

谭长贵

（湖南文理学院经济与管理学院，湖南常德，415000）

复杂性组织的组织作用是复杂性组织自身对与组织有关的无序及有序实施的相互转化，是复杂性组织稳定与创新的基础。这可以从三个方面来解读：一是复杂性组织中存在着无序与有序的相互转化，这导致了组织在蜕变与成长中由简单性组织成为复杂性组织，也促使组织不僵化在有序里不失控于无序中；二是复杂性组织需要无序与有序的相互转化，这使组织的生存与存在及突现成为可能；三是复杂性组织中的无序与有序可以相互转化：有序的耗散定律阐述了有序可以向无序转化，耗散结构理论则证实了无序可以向有序转化，而无序与有序的相互转化只能在复杂性组织内及其自组织机制作用下实现。

复杂性组织；无序；有序；相互转化

关于复杂性组织的研究，涉及一个很重要的内容，就是组织中无序与有序的相互转化。这不仅牵涉到组织产生、稳定和发展的动力学过程，还牵涉到组织的自组织作用形成机制等一系列问题，是复杂性组织稳定与创新的基础。既有的研究对此关注很少，虽然没有否认复杂性组织中无序与有序的相互转化，但往往侧重于单向转化的研究，而且总是借助简单系统研究复杂性组织，比如通过热力学系统研究能量耗散及组织耗散等。……