【摘 要】本文主要通过对油田企业在文化建设中经常遇到的常见问题进行分析，并对这些问题提出一些相应的解决方法，来推动油田企业文化建设的发展创新。

【关键词】油田企业；文化建设；问题；对策

一、引言

石油是我们生存必不可少的能源。所以，我们要积极开发油田企业文化建设，它是油田企业赖以生存的重要部門，也是企业发展的必要条件，是油田企业可持续发展必须要实施的策略。

二、油田企业文化的作用

企业文化价值观念和目标可以积极调动员工工作热情，满足员工的精神需要，让他们在企业中找到归属感和价值感，增强他们创造力发掘他们潜在力量，为企业的发展做相应贡献。只有员工对企业文化产生共鸣和认同感，企业文化才能发挥其作用激励员工凝聚员工，一直不断的激励员工们用心为企业做事，这样就可以提高企业的生产效率。在油田企业中，如果每个员工都对企业文化有认同感，那么员工就会竭尽自身能力为企业工作，为企业发展做出巨大贡献。

三、油田企业文化建设的常见问题

1.企业文化参与度和认同度有待提高

企业文化建设发展要经过一个漫长的发展，它的形成不是说在短时间内就能够获得成效，它要一个企业付出大量时间来建设不可能一朝一夕就会建设形成良好的企业文化。企业文化在建设过程中还必须要的到所有员工的支持和认同，并且要求员工按照企业规定制度执行。……