新建地方本科院校大学生就业心理问题研究

谢安国

(安康学院政治与历史系， 陕西安康725000)

摘要：新建地方本科院校面临严峻的就业压力，毕业生的就业心理问题尤为突出，主要表现为自卑、盲目攀高、依赖、焦虑与恐惧和功利等心理。解决大学生就业心理问题，需要做好大学生综合能力培养、家庭氛围营造、就业指导和心理疏导、就业法规建设等方面的工作。

关键词：新建地方本科院校；大学生；就业心理问题；就业竞争力

[中图分类号]G645[文献标志码]A

收稿日期：2015-03-10

基金项目：浙江省教育科学规划研究课题“公平视角下的美国大学生就业预警与就业危机治理研究”(2014SCG018)

作者简介：林成华(1979-)，男，浙江苍南人，北京师范大学教育学部博士研究生，浙江师范大学中非国际商学院讲师，主要从事比较高等教育、人力资源管理、大学筹资与基金投资方面的研究；

DOI:10.15998/j.cnki.issn1673-8012.2015.03.017

近年来大学毕业生数量持续增长，大大超过了GDP增长创造的工作岗位数量，加之各种社会环境和个人选择的影响，就业形势日益严峻，给大学生带来了较大的心理压力，表现出不同程度的心理矛盾和心理不适，严重影响了大学生及时就业。新建地方本科院校大多远离省会城市，面临着更加严峻的毕业生就业难问题。解决好大学生就业心理问题，帮助大学生树立积极健康的就业心理，是提高新建地方本科院校大学生就业竞争力的重要内容。

一、新建地方本科院校大学生就业心理问题的主要表现