现代服务业发展与大学生就业的关系

刘柏霞a,姜磊b,刘雪梅b

(沈阳大学a.应用技术学院;b.经济学院,辽宁沈阳110041)

摘要:采用现代服务业就业弹性和产业结构偏离度两项指标来衡量现代服务业对大学生就业的吸纳能力,并通过回归分析得出二者的数量依存关系。通过实证研究,提出发展现代服务业进而解决大学生就业问题的对策和建议。

关键词:现代服务业; 大学生; 就业弹性; 产业偏离度

中图分类号:F719;F241.4文献标志码:A

收稿日期:2015-04-18

基金项目:辽宁省教育厅一般项目(L2012429)。

作者简介:魏进(1989-),男,山东日照人,沈阳大学硕士研究生;万福才(1967-),男,辽宁沈阳人,沈阳大学教授,博士。

文章编号:2095-5464(2015)04-0491-04

当今世界,现代服务业的经济增长是发达国家的一个显著发展特征。经济发展与结构变动理论及实证分析表明,随着工业化的推进和经济的发展,现代服务业日益凸显出重要的经济增长效应,即产值增长和就业增长效应。发挥和加强现代服务业的就业增长效应,对解决当前大学生就业难问题具有重大的现实意义。

一、 现代服务业中的大学生就业状况

现代服务业是指以现代科学技术(特别是网络信息技术)为主要支撑,建立在新的服务方式、新的管理方法和新的商业模式基础上的服务产业。主要包括现代物流业,金融业,信息传输、软件和信息技术服务业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,教育业,卫生和社会工作,文化体育和娱乐业等九大类。相对于传统服务业而言,现代服务业是一种现代化、信息化意义上的服务业,是伴随着经济发展的科技信息密集化、知识密集化和劳动密集化的特点而产生的。……