浅析昭阳区护林人员队伍建设中存在的问题及建议
2016-01-13李晓刚
人力资源管理 2016年1期
李晓刚
摘要:本文阐述了昭阳区护林人员队伍的基本情况,分析了现状与存在的问题,并查找出存在问题的原因,最后,从人力资源管理的角度提出了加强护林人员队伍管理的建议。
关键词:队伍建设 现状 问题 建议
随着生态文明建设的推进,如何保护好森林生态资源,护林人员的地位和作用日趋重要。他们是最基层、最直接、最有效的防火力量,目前护林员队伍的建设中存在不少问题,如何改善他们的地位和待遇、提高他们的素质和技能,既要让“马儿”跑,又要给“马儿”吃好草,成了急需解决的问题。
一、现状、存在问题及原因
1.现状
昭阳区现有正式护林员446名,其中国营林场80名,乡级管理村组366名,另有防火期季节性临时护林人员300余名,负责全区110.68万亩林地的管护,平均每人的管护面积约2500亩。他们的职责:一是制止或上报乱砍滥伐和毁坏林木、乱占林地、毁林开垦、私挖滥采珍惜植物、乱捕乱猎野生动物等破坏森林资源行为。二是做好防火宣传、巡查、监控,制止一切野外违规用火,及时消除火灾隐患。三是巡查并报告管护区内森林病虫害发生发展情况和防治。四是负责封山育林区域巡查,制止野外放牧。五是保护好管护区内林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施等。
2.存在问题及原因
(1)招聘甄选难。为及时高效的管护好森林资源,需聘用的护林人员应具有:就近居住、熟悉地理、林地、在群众中有影响力、有责任心、有亲和力、有应变力和善于做群众工作等条件。……
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