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(青岛远洋船员职业学院，山东 青岛 266071)

远洋船舶政委培训体系的构建

宫雯雯，马云芹

(青岛远洋船员职业学院，山东 青岛 266071)

在对中国远洋运输(集团)总公司远洋船舶政委队伍状况进行调研的基础上，针对目前远洋船舶政委培训中存在的问题，结合目前企业培训的相关理论成果，从培训需求、培训计划、培训实施、培训保障、培训效果评估等方面尝试构建远洋船舶政委队伍培训体系。

远洋船舶；政委；培训体系

一、引言

远洋船舶政委是党组织派到远洋船舶的党代表，是船舶领导之一，[1]其主要任务是抓好船舶党建和思想政治工作，协助船长抓好船舶经营管理和安全生产。近年来，随着新技术及社会的不断发展，作为中国特色的远洋船舶政委也面临诸多挑战，如船舶领导体制和管理体制的变化带来政委角色的转换，政委队伍大规模新老交替及新生力量的加入，船舶自动化、信息化水平的提高对远洋船舶政委的知识结构提出新要求，新形势下党建和思想政治工作出现的新情况、新问题等。建立一支素质过硬的远洋船舶政委队伍是国有远洋运输企业人力资源建设的重要环节，是保证远洋运输事业健康发展的客观要求。为适应新形势的变化，研究构建规范有序的远洋船舶政委培训体系，保证这支队伍整体素质的提高和可持续发展，则是当务之急。近年来，业内对远洋船舶政委队伍建设的相关研究较少，中国知网上自1997年至今，有关远洋船舶政委队伍建设的期刊论文屈指可数，且主要围绕远洋船舶政委的形象塑造[2]及适任培训[3]等进行论述，对远洋船舶政委队伍培训体系的构建方面尚无相关研究成果发表。……