■ 王璐妮盟

“创新举措，倾力奉献，重在防范，确保平安”，这是秦皇岛港公安局消防支队的口号，也是秦皇岛港公安局消防支队的行动。

秦皇岛港公安局消防支队共有民警26人，战斗员126人，其中中共党员17人。下设5个中队及“一室三科”（综合办公室，指导科，建审科，战训科），主要承担着秦皇岛港区水域、陆域消防执法和港内、外火灾执勤救援任务。

在秦皇岛港公安局党委的坚强领导下，消防支队党支部始终坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，认真贯彻交通公安“三化”建设、公安机关“四项建设”工作要求，围绕港口改革发展大局和公安中心工作，以“忠诚事业，服务发展”为目标，牢固树立“以有为争有位，以实干得实惠”的工作理念，为港口生产和建设创造了良好的消防安全环境。近年来，消防支队先后被授予公安部人民满意公安基层单位，河北省国资委、秦皇岛市委青年文明号，交通运输部全国交通公安系统先进集体、全国交通港航公安系统文明窗口单位。

1 坚持政治建警，锻造过硬队伍

他们凝心聚力，发挥政治核心作用。消防支队党支部班子持续开展了党的群众路线教育实践、“抓队伍，强纪律，做表率，增能力”、“三严三实”专题教育等活动，针对各自在工作中存在的不足，从思想深处开展批评和自我批评，形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面；在重大节日、两会安保期间，面对港区严峻的消防形势，支队党员干部讲政治、顾大局，发扬特别能吃苦的连续作战精神，带头放弃休假，多次深入辖区，进行实地走访，帮助辖区单位解决实际问题，协调相关单位落实消防防范措施，在关键时刻发挥坚强的政治核心作用。党员干部的榜样力量焕发了支队全体民警和战斗员顽强拼搏的激情和动力。

他们夯实基础，加强形势任务教育。消防支队党支部班子抓住思想政治建设这个根本，把加强形势任务教育作为重点，除了采取集中学习、专题辅导和党课教育等“静态”学习方式，还经常深入辖区单位联系点，与职工群众交朋友、拜师傅、结对子，开展互学互助的“动态”学习方式，确保及时、长期、有效地将理论学习与工作实践紧密结合；认真开展时政国情和形势任务学习，组织党员系统学习党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神，深刻领会中央领导、集团领导重要讲话精神，切实增强大局意识，把为港口生产经营创造良好的环境作为谋划工作的出发点和落脚点，明确港口发展方向和政治工作总体工作思路，坚持做到与集团公司产业发展“同频共振、同频同步、共振共鸣”，引导支队民警和战斗员牢固树立秦港价值观，振奋精神，立足本职，投身港口改革发展。

他们营造氛围，努力提高素质能力。推进学习型党组织建设，结合警种实际，坚持用“三会一课”时间和每周半天的政治学习会组织广大党员集中学习，增强了学习的自觉性和坚定性，同时，通过丰富小阅览室书籍，组织读书心得交流，定期开展讲评，鼓励大家多读书、读好书，努力使读书自学成为常态，营造勤于学习的浓厚氛围；开展党的群众路线教育“回头看”活动，努力查摆在党性观念、爱岗敬业、服务意识、遵章守纪、廉洁从业等方面存在的差距和不足，并有针对性地进行整改和提高，使活动更具有针对性和实效性。

2 积极履职尽责，创建安全消防环境

他们坚持开展隐患排查，确保消防安全。为将学习成果转化为实际工作的强大动力，消防支队党支部班子利用“德行港口·唱响文明——群众满意率测评”、“融港口、入厂队、强基础”等活动平台，以进企业、进班组、进厂队的形式，深入辖区各个单位和基层班组，真心实意地帮助辖区单位解决消防方面的难题。一年来，消防支队先后组织针对油码头、油罐区等易燃易爆场所，宾馆、酒店、医院、学校、职工公寓、高层建筑等人员密集场所，港口大型机械设备和码头生产作业现场，建设工程施工工地等消防安全专项检查224次，累计帮助辖区单位检查发现和整改消防隐患209项；以提升民警基本法律素养、信息化应用水平、群众工作能力等为着力点，先后组织开展以“四客一危”船舶、油码头及库区等易燃易爆场所的实地实装演练31场次，累计出动消防车55台次，指战员464人次，进一步提升了消防支队应对突发火灾警力调度、火场通讯联络、组织指挥和作战能力。

此外，为确保夏季消防安全检查工作有序开展，向港内各单位印发了《秦皇岛港公安局关于开展夏季消防安全检查工作的通知》，并对全港各单位开展了“地毯式”消防安全检查工作。自今年4月下旬以来，消防支队累计检查单位57个，船舶8艘次，发现消防安全隐患178项，制作送达《责令改正通知书》30份；研究制作了涵盖码头、库区、堆场、大型机械、流动机械、建筑及建筑消防设施等15套调研摸底统计表格，建立台账档案，对辖区内重点场所、重点问题真正做到情况清、底数明。

他们坚持创新工作方式，推进消防工作纵深发展。树立实效警务、主动警务的消防服务品牌，变“坐堂办公”为“主动上门服务”，最大限度地将警力向基层生产单位下沉，向事故隐患多发时段、防范薄弱部位倾斜，指导和帮助企业强化基础工作，开展消防安全检查，落实消防安全措施，消除火灾隐患和不安全因素，全力践行服务理念；紧紧围绕港口职工群众“四个能力”这个着力点，开设了“消防角”，积极拓展消防宣传教育方式，并以大型机械设备、危险品罐区、靠港船舶为重点，组织和联合辖区单位开展了人员疏散、堵漏排险、火灾扑救等警企联动、水陆联合消防演练，全面提升单位和职工的消防安全意识和技能水平，扎实推进了港口消防安全工作向纵深发展。一年来，消防支队组织各种消防演练、教育培训50余场次，受教育职工4 000余人次，消防安全检查68次、专项行动9次，发现并整改火灾隐患及不安全因素500余项，为港口提供了良好的消防安全环境。

3 主动贴近港口，创新服务举措

他们不断完善制度，积极开展群众工作。消防支队始终坚持服务社会、服务人民的理念，发挥横向联系广泛、信息渠道畅通和消防专业技术的优势，与海事等部门广泛沟通，大力开展各类消防技术咨询，服务于港口企业和职工群众，得到了集团公司和辖区单位的充分认可；结合港口经济发展的新形势、辖区单位对公安工作的新要求和本支队工作实际，认真研究修订完善了《消防支队服务港口生产、服务职工群众措施》，对外公布了公安消防机构《服务港口发展服务职工群众九项工作承诺》并落实到了实际工作之中；专门组织党员和青年民警到港口职工住宅区域河东工人南里第一社区开展义务劳动，清扫社区街道、清运生活垃圾等。义务劳动期间，指战员们还针对社区和家庭安全防火，开展用火、用电、火灾报警等消防安全常识宣传，并向群众发放消防科普宣传单，受到了社区领导和人民群众的好评。

他们不断搭建平台，密切警企警民关系。党支部积极探索“以人为本，服务货主职工”的新途径，创新工作机制，强化消防工作无小事的意识，建立与生产单位联系点制度，选择重点帮扶对象，采取走下去的工作方式，真心听取他们对消防保卫工作和队伍建设的意见建议，彻底改变了“门难进、事难办、冷横硬”的工作作风；向港内单位职工群众开放中队消防站，举办消防警营开放日活动，通过采取生动的火灾案例教育、图片展览、发放宣传单、授课讲解和灭火技能实践项目演示，与职工群众进行互动。

一年来共接待职工群众1 300余人次；以“119”消防宣传日活动为契机，在全港范围内组织开展“找火灾隐患，保家庭平安”为主题的消防宣传教育月活动，组织辖区单位职工开展形式多样的相当安全宣传活动，3 000余名职工参加了消防知识答题竞赛活动，辖区20余个单位选拔的100余名选手参加了消防水带连接、百米灭油槽（桶）火等消防技能比赛，在港内形成了人人关注消防、支持消防、参与消防的浓厚氛围。

此外，建立消防微信群，及时传送上级对消防工作的相关要求和最新的消防法律法规，对各单位反馈、反映的疑难性、技术性问题，提供消防技术咨询，连续多年辖区职工群众满意率测评均在95 %以上。