浅谈德国“双元制”职业教育对我国高职院校试行现代学徒制的启示
2015-12-08肖翠平
人间 2015年36期
肖翠平
(中央民族大学,北京 100081)
浅谈德国“双元制”职业教育对我国高职院校试行现代学徒制的启示
肖翠平
(中央民族大学,北京100081)
摘要:德国“双元制”职业教育是世界职业教育的典范,通过介绍德国“双元制”职业教育,给我国高职院校试行现代学徒制以启示。
关键词:德国“双元制”;高等职业教育;现代学徒制;启示
德国职业教育的发展有着较长的历史,是世界职业教育发展的代表,尤其是德国职业教育的核心——“双元制”这一独具特色的职业教育体制的实施使得德国职业教育飞速发展,闻名于世。世界各国开始纷纷效仿和借鉴。1992年劳动部下发《贯彻<国务院关于大力发展职业技术教育的决定>》的通知》,提出要学习德国的“双元制”的经验,建立具有中国特色的新型学徒培训模式。2013年我国开始现代学徒制试点工作,多所高职院校开始了试点工作,但是在试行过程存在许多的问题。
一、 现代学徒制
现代学徒制是一种职业教育人才培养模式。关于现代学徒制的定义目前还没有统一定论。但总体来说,可以用四个词语表达,即:产教融合、校企合作、工学结合和知行合一。现代学徒制是传统学徒培训与现代职业教育相结合,工作与学习相结合,学校教育与企业培训结合,理论与实践相结合的一种技能型人才培养模式。
“2014年6月,国务院印发的《关于加快发展现代职业教育的决定》提出,开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点。”[1]目前有约520所高职院校参与了现代学徒制试点,已经取得了一些成果,但也存在许多的问题,比如企业参与度不高、师资力量不足。……
登录APP查看全文
