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研究生时间管理倾向与自信的关系研究

2015-12-03卢艳梅

文教资料 2015年3期
关键词:管理研究

卢艳梅

(南京财经大学红山学院,江苏 南京 210003)

研究生时间管理倾向与自信的关系研究

卢艳梅

(南京财经大学红山学院,江苏 南京 210003)

本研究探讨:(1)研究生时间管理倾向的特点分析;(2)研究生自信的特点分析;(3)研究生时间管理倾向与自信的关系分析。为了达到上述研究目的,本研究采用黄希庭、张志杰等编制的青少年时间管理倾向量表(ATMD)的成人量表测查研究生的时间管理倾向的特点,采用大学生自信问卷(编订版,由车丽萍博士编制大学生自信问卷)。在南京市选取南京大学、南京师范大学和河海大学三所重点高校,每所学校里又从一、二、三年级中按文、理、工科不同专业随机抽取作为研究对象。本研究结果如下:时间管理倾向总分及三个维度与自信度及各因子呈显著正相关,时间管理倾向各因子的分越高,越有自信。在时间管理倾向对自信的回归方程中,时间价值感、时间监控观和时间效能感两维度对自信及各因子进入了回归方程,但是时间价值感对自信及各因子不存在显著相关。

研究生 时间管理倾向 自信

1.引言

研究者们一直试图探索和研究有关时间管理的问题。但在近代,有关时间管理的研究主要还是集中在管理学和组织行为学领域。而Britton,Macan等[1](1990,1991)对时间管理和时间管理行为的探讨开创了心理学家对时间管理方面的研究。许多研究表明时间,管理不但对个人的工作绩效具有预测作用,而且与自我价值感、主观幸福感、抑郁、焦虑等人格特征有着密切的关系[2][3]。……

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