关于提高高职院校外聘企业教师教学质量的方法探讨
2015-12-02宋秀云
文教资料 2015年16期
宋秀云
(珠海城市职业技术学院,广东 珠海 519000)
关于提高高职院校外聘企业教师教学质量的方法探讨
宋秀云
(珠海城市职业技术学院,广东 珠海 519000)
本文在明确高职院校外聘企业教师的重要性及其作用的基础上,结合本院学生对外聘教师评价的实例研究,分析了目前外聘企业教师存在的教学问题,并针对性地就提高高职院校外聘企业教师教学质量的方法进行了探讨。
高职院校 外聘企业教师 教学质量 提高方法
高职教育以培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质、技能型人才为根本目标,由此决定高职院校必须具备高技能、高素质的师资队伍方能实现高职教育计划。但我国高职教育是20世纪80年代后才发展起来,很多教师来自中等学校和普通本科院校,这与高职院校教师要有较强实践能力的要求不一致。而企业高管则弥补了目前高职院校师资的缺陷,因此外聘企业教师为优化我国高职教育结构和资源配置增添了重要砝码。但由于外聘企业教师的自身特点也给高职教师队伍带来了一系列亟待解决的难题,因此对企业教师教学质量方法的研究和探讨,对高职教育的发展和高职学生的培养具有十分重要的意义。
一、外聘企业教师在高职教育中的重要作用
1.弥补师资数量的不足,降低学校办学成本。
随着社会对高职学生需求量的迅速扩大,与此同时我国的高职院校也在急速增加,而相比之下教师队伍建设却相对滞后,出现断层现象,青年教师则多为普通高校毕业,虽学历较高,但缺乏企业实践经验等,无法成为教学科研的中坚力量。……
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