张可潘

摘 要：面对新时代的要求，转型升级是转变发展方式、做大做强国有企业的必然要求和主要途径。文章从国有企业内外部条件入手，以温州快鹿集团公司的生产发展现状为实例，分析当前竞争性国有企业转型发展途径。

关键词：国有企业 转型发展 结构调整 体制创新

中图分类号：F270

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2015）06-273-03

十八届三中全会《决定》提出要进一步深化国有企业改革，把推动国有企业完善现代企业制度作为深化国有企业改革的总思路，并对国有企业改革作了重点工作部署。国有企业改革进入了新时期深化转型发展阶段，不仅是新时期市场经济发展的客观要求，也是国有企业实现健康持续发展的必然途径。回顾国有企业改革发展历程，随着1978年改革开放的号角吹响，国有企业改革也拉开了序幕，国有企业经历了扩大自主经营阶段、制度创新和结构调整阶段、以国有资产管理体制改革推动国有企业改革发展阶段，走过了风雨飘摇、蜕变发展30多年的历程。在推动国有企业改革进程中，不少的国有企业在参与平等的市场竞争中改革重组，也有的企业由于历史包袱重、产业结构落后，没有及时调整改革、主动适应市场竞争而被淘汰，当然也不乏突破发展桎梏，脱胎换骨，取得改革成就的辉煌企业。过去30多年的国有改革之路只是国有企业“摸着石头过河”的探索阶段，十八届三中全会的召开对国有企业来讲是新时期的机遇也是挑战，从国有企业改革的风雨历程中生存下来的企业又开始新一轮的改革和新时期的考验。……