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网络环境下图书馆联盟的思考

2015-11-07王秀娟

黑龙江史志 2015年5期
关键词:网络环境思考建设

王秀娟

[摘 要]随着经济水平和科学技术的快速发展,我国已经迈入了知识信息时代,而图书馆也成为了向大众传递知识信息的一种有效途径。文章就图书馆联盟的重要性作为出发点,就图书馆联盟存在的问题作出论述,立足于网络环境下图书馆联盟的思考。希望能为广大业内人士提供一些浅薄的意见。

[关键词]网络环境;图书馆联盟;建设;思考

图书馆联盟主要是指各个图书馆为了有效的实现资源共享而形成的一个完整的联合体。图书馆联盟的建设不仅能够弥补单个图书馆资金短缺、知识信息量不足等缺陷,而且还能够满足读者的不同需求。由此可见,图书馆联盟建设不仅是时代发展的必然产物,而且是知识信息时代的发展方向。而如何更好的发挥出图书馆的作用和价值是当前图书馆联盟应当重视的课题。

一、建设图书馆联盟的重要性

(一)有效的满足读者的不同需求

二十一世纪的中国已经迈入了知识信息时代,在很大程度上提高了读者对知识信息的需求量。而对于一些规模比较小、馆藏量比较少的图书馆而言,已经无法满足现在读者越来越多的需求了。图书馆联盟的建设不仅可以有效的解决这些问题,而且还能够打破地域的限制,满足读者的需求。同时还实现资源的共享,让各个图书馆的文献被读者所查阅和使用,从而促进我国信息时代的发展。

(二)有利于提高整体经济效益

图书馆联盟是让各个单独的图书馆形成一个有机的联合体,参与建设的图书馆可以在彼此之间达成共同的协议。每个图书馆必须要遵守这个协议,明确自身的工作和职责,并在不同的图书馆中设置不同的文献资料,从而形成一个清晰的文献体系。同时每个图书馆还可以根据读者的需求和自身的实际情况,自主收藏文献资料。这样不仅能够将各个图书馆的机体力量发挥到最大,而且还能提高图书馆联盟的服务质量,从而提高整体的经济效益。

二、图书馆联盟存在的主要问题

(一)建设技术比较匮乏

想要建设好图书馆联盟,首先就需要技术作为支持条件。但是从目前来看,我国大部分图书馆联盟的建设技术比较匮乏。这主要是由于图书馆的网络化、自动化的不平衡发展,使得图书馆的标准化和规范化程度比较低。同时由于我国图书馆的自动化系统与网络环境的联系不大,从而导致我国图书馆联盟建设技术与一些发达国建还存在着很大的差异。此外还有部分人的观念比较落后,不支持图书馆联盟的建设,在很大程度上阻碍了图画馆联盟的发展。

(二)缺乏经济基础

在图书馆联盟的建设过程中,需要大量的资金作为基础条件,否则再好的图书馆联盟也只是空谈。而从目前的实际情况来看,资金是阻碍图书馆联盟发展的主要因素之一。当下大多图书馆联盟的建设和发展的资金来源一般都是政府的资金支持,但是由于各个政府的思想和观念不同,因此对图书馆联盟的态度也有所不同。同时加之政府投入的资金有限,根本就无法满足图书馆联盟的实际需求。图书馆联盟在建设和发展过程中受到了很大的制约。

(三)专业的管理人才比较匮乏

图书馆联盟的管理也需要专业的管理人才。同时在网络环境下,图书馆联盟对专业的管理人才提出了新的要求。不仅要求管理人员需要全面掌握网络技术,而且还需要有丰富的专业知识和管理手段。但是在实际中,图书馆里的管理人才缺乏网络知识和计算机技术,同时又加上图书馆的管理工作比较枯燥乏味,使得管理人员失去了工作热情,极易导致了图书馆联盟缺乏专业的管理人才。最终造成图书馆联盟的发展比较缓慢,甚至停滞不前。

三、网络环境下图书馆联盟的思考

(一)不断引进和研发先进的技术

技术是第一建设和生产力,因此图书馆联盟的建设必须需要先进的技术作为支撑条件。从全球的图书馆联盟的建设情况来看,一些发达国家的建设技术经过多年的发展和探索已经形成了一系列完整的机制。因此,在建设图书馆联盟的过程中,我国应该充分引进发达国家先进的技术,借鉴他们丰富的建设经验。同时我国还应该根据实际情况,对图书馆联盟建设技术进行探索和研发,不断创新,从而形成一套完整符合我国现状的图书馆联盟建设技术系统,最终实现完善图书馆联盟的目标。

(二)健全完善管理机构,拓宽资金来源

拓宽资金来源是图书馆联盟建设与发展的重要保障条件。这是因为资金是促进图书馆联盟发展的重要条件。外国的图书馆联盟的资金来源除了有政府的支持外,还有商业化的运营。而我国就仅仅只有政府的财政拨款,从而限制了资金的来源。但是健全完善的管理机构在一定程度上可以保障图书馆联盟的建设与发展经济比较充足。例如可以向联盟馆收取相应的费用,向新的图书馆联盟建设吸引资金来源,这样不仅拓宽了资金的来源渠道,而且还能够促进图书馆联盟的良好发展。

(三)提高管理人员的专业素质

针对于现在图书馆联盟专业管理人才的匮乏现象,首先应该培养专业素质比较高的管理人才。由于人才是图书馆联盟的建设和发展的内在核心,因此在网络环境下图书馆联盟的建设与发展过程中,必须要培养一批专业素质和管理效率比较高的人才队伍,同时还要注重管理人才创造能力的培养。在实际中,可以开展定期或不定期的专业活动对管理人员进行培训。同时还应该建立科学的人才选拔制度,从而为图书馆联盟的正常运营提供有力的保障条件。

结束语

随着我国科学技术的不断发展,社会信息化的程度越来越高,同时再加上人们对知识的需求量越来越大,图书馆联盟的重要性日益凸显。图书馆联盟的建设与发展不仅可以实现实现共享的目标,而且还能够满足读者的不同需求。

参考文献:

[1]邱小红,姜颖,彭絮等.网络环境下区域性高校图书馆联盟资源共享模式与效益分析[J].图书馆,2014,(4):91-93.

[2]王静.网络环境下的图书馆联盟管理[J].兰台世界,2013,(11):108-109.

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