于芳

【摘 要】教育大计，教师为本。要办好学校，要发展学校，需要依靠全体教师，需要调动全体教师的工作积极性，提高工作效率，以达到良好的教育效果和目标;要通过有效地管理，让全体教师以一种主动的、自觉的、认真负责的、创造性的心态去完成教育教学任务。

【关键词】教师   心理健康   工作积极性

调动教师工作积极性的方法多种多样，但最直接也最有效的当属提高教师的心理健康水平，维护教师心理健康，塑造教师高尚的人格。因为教师健康的心理状态、良好的心理素质及其体现在外的人格魅力，对于完成教育教学工作，对于学生成长的影响是相当深远的。如果教师的心理问题不解决好，那么不仅会影响教师本人身体和心理的健康发展，而且在很大程度上也会影响到教学质量，影响学校的可持续发展。因此，作为学校的管理者，要在满足教师基本需要的基础上，提高教师的心理健康水平，从而调动其工作积极性。

一、提高待遇，解决困难，满足教师的基本需求

教师的工作性质决定了物质利益不是教师的最大追求，但要讲奉献也要先求生存。改革开放以来，特别是实施绩效工资后，教师的工资水平已有了较大提高，生活状况也得以改善，但教师是人不是神，教师也有生理需要，也同样面对柴米油盐酱醋茶，也同样面对生老病养，占有必要的物质、能量和信息是教师维持自身的生存，并不断提升自己的生命质量所必需的。……