国有企业思想政治工作的发展历程
2015-10-21李健宁
速读·中旬 2015年5期
摘 要:思想政治工作是国有企业的一个传统政治优势。在当前形势下,由于社会主要矛盾具有差异性,国有企业的责任和使命也是不同的,中国共产党按照各个时期中国社会主要矛盾的不同,开展有针对性的思政工作,从而形成了不同时期国企思政工作的特点。
关键词:国有企业;思政工作;发展历程
一、国有企业思想政治工作的孕育期
1919 年,五四运动爆发,无产阶级作为中国人民的新希望,登上历史舞台,他们以马克思主义为革命指导思想。1931 年,中华苏维埃政权建立,国有企业也由此诞生,从此以后,正确的领导国有企业,成为了党的思想政治工作的一部分,直到新民主主义革命的结束,这段时期成为国有企业思想政治工作的孕育时期。不过在这段时期,仍存在官僚资产阶级企业以及小资产阶级企业,而思政工作也在各种类型的企业开展。中国共产党成立之初,从实际情况出发,认为思想政治工作应有革命性,提倡广泛地发动群众、联合群众并且依靠人民群众。如果把中共比作人的大脑,那工人即为身体,因此中共在各工厂委员建立各种劳动组织。而随着革命形势的渐入佳境,全国工人运动蓬勃发展,为了更好地做工作,中共成立工会书记部,当时全国工业较为发达的城市均建有分部机构,它负责宣传马列主义,向工人灌输阶级意识,更好地组织和领导工人阶级开展罢工斗争等维权运动。思政工作者在早期工人运动中,采用正确的工作方法,让马列主义传播开来,保证了工人运动的正确方向。……
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