任云鹏

前一段时间，我们班的体育委员忽然到办公室来，给我提上了辞职书，说自己干不了。对于这件突如其来的事，我有些措手不及，马上不知该说些什么。早些时候，也听班里的一些学生反映，说“老师咱们班另换一位体委吧，谁谁（体委）他不负责任，要他有什么用。”对于学生的反映，我没太在意，因为我觉得作为班里的一名学生干部，工作难免会有些方面做的不到位，也难免会得罪一些学生。但这时体委主动找上门来，说自己因为能力不行，且班里的一些学生对自己的工作也不满，所以自己要辞职，请老师另选一位能力强的学生来担当体委。对于他的辞职和提出的问题，我没有马上给他做出回答。我想，也许这位体委可能有些方面的事情确实没做好，所以引起一些学生的不满，但班里也没比他更合适的人选，但更为重要的是如果班干部一出现问题，作为老师就觉得他不行，然后马上撤换，这种做法完全不妥，会打击学生的积极心。毕竟他们还是学生，工作哪能做得称心如意。所以我先帮他分析一下问题。我说，你为什么不换一个角度来思考问题。有些学生对你的工作不满，说你的不是，这不是从另一个侧面反映你的工作有漏洞，对你的工作不是提出更高的要求吗？这反而是好事。所以想一想还得感谢他们。再说，你这种处理事情的方法也不对，难道学习上、工作上一碰到困难就退缩了，就不干了，那你以后工作了能做成什么事呢。……