论如何做好建筑施工企业党政综合管理工作
2015-10-21赵新晖
企业文化·下旬刊 2015年3期
关键词:综合管理
赵新晖
摘 要:作为企业的党政综合办公室,帮助企业更好地发展更是我们义不容辞的责任。本文主要谈论如何做好建筑施工企业党政综合办公室工作。
关键词:综合管理;政治理论;与时俱进;实事求是
一.目前建筑施工企业党政综合管理工作存在的问题
(一)政治理论修养不高。
因忙于办公室的日常琐碎工作,忽视了对政治理论的学习与宣传,平时忙于繁忙的工作,片面地认为干工作完成任务是看得见的,理论学习是“虚功”,对学习理论知识抱着可紧可松的态度,把学习当成任务,不能沉下心来系统地进行学习,致使知识面不宽,政治理论水平不高,思维滞后跟不上形势的发展。
(二)工作缺乏创新
目前办公室工作者在办文办事和发挥助手作用方面做的较好,但相对缺乏以创新的思维方式站在全局的角度为企业出谋划策,充分发挥好参谋作用的能力,工作中往往处于被动角色,一般问题出现时,习惯于用以前积累下来的经验去解决问题,而不是思索有没有更好的方法来解决这个问题。目前我们仍然缺乏创造特色的胆识,在工作的统筹协调、求实创新上思路不宽。
(三)服务决策、管理方面有所欠缺
办公室的工作事无巨细,零散杂碎,成绩不是显而易见的,因此导致日常工作中我们仅满足于上传下报的工作模式,对于重点工作没有充分的前瞻性,事后汇报多,事前未雨绸缪、探寻新思路的少,大多数人没有找准自己的工作定位,不能充分发挥自己的主观能动性,思想理论认识和个人觉悟有待提高。……
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